LinkedIn Learning Career Hub 支持与领先的人力资本管理 （HCM） 系统集成，将您组织的人才架构（角色和技能数据）以及可选的员工级别数据引入我们的平台。这些安全、可扩展的连接为个性化的职业道路、AI 驱动的学习建议以及更具战略性的人才管理和发展提供支持。
如果您的团队使用符合条件的 HCM，这些集成可以帮助您从现有的 HR 投资中获得更多价值，并使员工发展与业务目标保持一致。
这些集成可帮助您：
职位头衔
作业级别
工作系列
职位描述
职位技能
员工职称
员工团队
员工经理
员工直接下属
员工职业目标
员工技能
谁应该参与其中 HRIS/HCM 平台管理员IT/安全团队LinkedIn Learning 管理员负责导出和格式化工作/员工数据负责设置安全的 SFTP 文件传输负责协调和审查 Career Hub 的设置、使用情况和价值如果您当前是 Learning 客户，并且有兴趣将 HCM 系统与 LinkedIn Learning 连接起来，请导航至上表中的 HCM 指南。
请查看以下常见问题，了解有关 HCM 集成的更多详细信息。
我是否需要 IT 支持来设置集成？是。虽然您将帮助协调设置，但您需要 IT 或 HRIS 团队来配置安全数据导出（例如，从 Workday 或 SAP）并设置 SFTP 文件交付。
执行集成需要哪些数据？这取决于 HCM 集成。截至目前，Workday 集成已使用 SSH 密钥身份验证通过加密的 SFTP 传输数据。LinkedIn 在实施过程中提供凭据和访问设置指南。
数据同步的频率如何？您可以设置自己的数据同步计划。大多数客户选择使用 HCM 系统中的计划导出每周或每月同步数据。为了获得最佳体验，我们建议每周同步一次。
员工是否会立即看到其 LinkedIn 学习体验发生任何变化？不会立即。作业架构数据为后端配置和管理视图提供支持。您有权发布此数据以供员工查看。如果您上传员工数据，则从 9 月开始推出新功能时，将提供个性化的学习路径和职业洞察 。
此集成是否会影响我们现有的 Learning Hub 设置或内容？不会。此集成是您现有 LinkedIn Learning 平台的附加组件。它扩展了 Career Hub 功能，不会影响您当前的内容访问或用户设置。
我可以在广泛推出集成之前对其进行测试吗？是。您可以从试点组或部分数据集开始，以验证集成，然后再将其扩展到整个组织。
在哪里可以找到完整的设置说明？您可以在每个集成的 Help Center 文章下找到完整的设置指南。例如Workday 设置说明已经可用。